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성과급 등 변동성 임금 비중 40%로 확대 추진
정부가 올해 전국 각 사업장의 임금·단체 협상에서 호봉형 임금체계 대신 직무성과형 임금체계를 도입하도록 적극 지도하기로 했다. 구조조정 대상 사업장은 임금체계 개편을 의무적으로 시
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네 살 아들 키우는 송 과장 “유연근무제가 신의 한 수”
네 살배기 아들을 둔 하나투어 송 모(34·여) 과장은 육아 문제로 골머리를 앓은 적이 없다. 그의 하루는 일과 육아가 뒤엉키지 않고 잘 짜여 있다. 송 과장의 아침은 여유롭다.
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[아모레퍼시픽] 수평적 의사소통 활성화 위해 직위 호칭 없애
아모레퍼시픽은 2012년 12월에 문화체육관광부로부터 ‘문화 여가 친화 기업’으로 인증 받았다. 사진은 여성전용 휴게실 모습. 여성 근로자가 편안하게 직장생활을 할 수 있도록 서울
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직장내 보육시설서 12시간 자녀 돌봄 서비스
아모레퍼시픽은 여성 근로자가 편안하게 직장생활을 할 수 있도록 서울 본사 포함 전국 9개 사업장에 여성전용 휴게실을 설치하여 운영하고 있다. 또한 직장내 보육시설인 ‘아모레퍼시픽
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근로자 16%만 유연근무제 … 주로 임시·일용직
유연근무제를 활용하는 근로자가 임시·일용직에 몰려 있는 것으로 나타났다. 상용직의 유연근무 활용비율은 7.3%인데, 임시·일용직에선 31.8%에 이른다. 유연근무제는 일하는 장소나
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[사설] 저출산 해소, 일·가정 양립이 답이다
우리나라의 출산율은 세계 최저다. 전 세계 222개 국가 가운데 217위다. 여성 한 명이 평생 동안 낳을 것으로 예상되는 평균 자녀 수는 지난해 1.24명에 불과하다. 결혼과
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[사설] 저출산 - 저취업 개선돼야 선진국 가능
경제협력개발기구(OECD)가 지난달 30일 우리나라의 가족정책이 회원국 가운데 최악이라고 평가했다. 합계출산율은 1.15명으로 34개 회원국 가운데 최하위며, 여성 취업률도 28
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“출산·육아휴가 맘놓고 갔다 오시죠”
김영진 한독약품 회장이 직원들과 얘기하고 있다. 왼쪽부터 김민경(29, 임신 7개월) 주임, 이수정(32, 임신 6개월) 주임, 고유정(32, 임신 8개월) 주임, 박문화 실장,
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식약청 직원 반이 여성 … 유연근무제의 시험장
식약청이 유연근무제의 시험장이 됐다. 오송으로 혼자만 가려는 직원이 많아 이들의 불편을 덜어 줄 필요성이 생겼다. 오송 이전을 기피해 올 들어 20여 명이 다른 부처로 전출 갔는데
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집에서 … 시간제로 … 유연근무 정착되면 여성 고용 늘어나고 출산율도 높아진다
특허청의 김윤경(42·심사관·약학박사) 사무관이 7일 대전시 유성구 노은동 자신의 집에서 재택근무를 하고 있다. [김성태 프리랜서]고령화·저출산 시대의 대안 한독약품 의약품개발3팀
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“저소득층 맞벌이 가정에 월 29만원 받고 보육 서비스 제공”
백희영 여성가족부 장관이 12일 본지와 인터뷰에서 보육과 낙태 문제 등 여성 정책에 대한 견해를 밝히고 있다. [오종택 기자]여성부는 올 3월 19일 여성가족부로 확대 개편됐다.
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공무원, 재택·주4일 근무 도입 검토
공무원의 근무 형태나 근무 시간 등이 다양하게 될 전망이다. 행정안전부 김진수 복무과장은 15일 “업무의 효율성을 높이기 위해 유연근무제를 하반기부터 중앙행정기관과 지방자치단체에서
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“실력 있는 미국 여성들 탄력근무제 없는 회사는 쳐다보지도 않는다”
백희영 여성부 장관(왼쪽)이 전신애 전 미 차관보의 조언을 꼼꼼히 적고 있다. [김태성 기자] 여성부가 본격적으로 ‘워킹맘 지원 프로젝트’에 나선다. 여성부 백희영 장관은 21일
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“10년간 가족친화 경영, 매출도 수익도 꾸준히 늘었다”
"중앙선데이, 디시전메이커를 위한 신문" 유한킴벌리의 경영 방식은 독특하다. 남들은 고용 유연성을 부르짖으며 비정규직·아웃소싱 등의 방법으로 비용 줄이기에 혈안이 돼 있는데 이 회
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주영씨에게 남편이 말했다 “정년까지 회사 다녀”
"중앙선데이, 디시전메이커를 위한 신문" ‘엄마 직장인’의 삶은 고단하다. 집과 일터 사이에서 매일 갈등해야 한다. ‘출산율 세계 최저’를 기록하는 이유다.‘여대생이 가고 싶어하는
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“10년간 가족친화 경영, 매출도 수익도 꾸준히 늘었다”
"중앙선데이, 디시전메이커를 위한 신문" 유한킴벌리의 경영 방식은 독특하다. 남들은 고용 유연성을 부르짖으며 비정규직·아웃소싱 등의 방법으로 비용 줄이기에 혈안이 돼 있는데 이 회
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주영씨에게 남편이 말했다 “정년까지 회사 다녀”
"중앙선데이, 디시전메이커를 위한 신문" ‘엄마 직장인’의 삶은 고단하다. 집과 일터 사이에서 매일 갈등해야 한다. ‘출산율 세계 최저’를 기록하는 이유다.‘여대생이 가고 싶어하는
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애 낳고 싶은 사회의 조건
최근 공기업에 근무하는 대학교 때 친구와 오랜만에 통화를 했다. 그는 맞벌이 부부다. 30대 초반에 결혼해 10여 년이 넘도록 아이를 갖지 않고 있다. 결혼 조건으로 애를 낳지
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“10년간 가족친화 경영, 매출도 수익도 꾸준히 늘었다”
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주영씨에게 남편이 말했다 “정년까지 회사 다녀”
유한킴벌리 본사에 있는 ‘느티나무 그늘방’. 여직원 휴게실이지만 혈압 체크기와 발 마사지기, 소파·침대 등 임신부를 위한 배려가 곳곳에 스며 있다. 벽면에‘Work & Life
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[열려라공부] 원어민과 1대1 온라인 대화 … 화상영어 교육 뜬다
“Can say this once again?” “Pischology.” “It’s Psychology.” 18일 오후 10시30분, 서울 관악구 봉천3동의 한 아파트. 헤드셋을
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[JOBs] '디지털 하이웨이'로 당신을 모십니다
삼성네트웍스의 1~3년차 젊은 직원들이 인터넷전화기를 들고 포즈를 취했다. 이 회사 과장급 이상은 예전에 청바지를 입고 일했던 PC통신 유니텔 시절의 벤처 문화를 경험한 세대다.
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[2부 사회가변해야여성이산다] 5.家事 챙기는 회사가 경영 성과 높다
"여성이 남성에 비해 능력이 떨어지는 건 아닙니다. 하지만 출산·육아 등을 이유로 언제 그만둘지 모르는데 어떻게 중요한 일을 맡깁니까. 채용이나 승진에서 여성을 꺼리는 건 다 이
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은행 영업시간 앞당긴다/오전 9시∼오후 4시로/한은 방침
◎타은행·제2금융권도 뒤따를듯/빠르면 내달부터 빠르면 3월부터 은행의 영업시작 시간이 현행 오전 9시30분에서 9시로 앞당겨질 것으로 보인다. 이럴 경우 문을 닫는 시간 또한 평일